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清华、复旦等专家团助阵！第15届China MIKE大奖报名倒计时

发布时间：

2025-05-30 14:35

作者：

蓝凌软件

第15届 China MIKE 大奖评选报名倒计时！

本届MIKE大奖，我们邀请到来自清华大学、北京大学、复旦大学、香港理工大、哈工大、浙江大学、中山大学等名校学者及相关知识管理专家组成的专家评审团，强势助阵！

▲MIKE专家团（部分）

01 MIKE大奖介绍

MIKE（Most Innovative Knowledge Enterprise，最具创新力知识型组织）大奖前身为MAKE（Most Admired Knowledge Enterprise，最受尊敬的知识型组织）大奖，起源于1998年，是知识管理界至高荣誉。2011年，MAKE大奖被引入中国，成功举办了七届，引领中国企业对标国际。

2018年起，清华大学技术创新研究中心、香港理工大学行为与知识工程研究中心、深圳市蓝凌软件股份有限公司等机构共同发起，将MAKE大奖升级为MIKE大奖，同时启动China MIKE大奖评选，旨在挖掘知识管理创新应用最佳实践，进一步推动知识管理的普及与共享。

China MIKE 大奖至今已成功举办14届，连续挖掘出了近百家优秀的知识管理、创新管理组织，其中有一些佼佼者更是冲出国门，获得全球MIKE大奖的殊荣，包括中铁装备、三峡上海院、伊利集团、弗迪电池、中控技术、中国石化、华夏基金、安永华明、腾讯游戏学堂、中国电信研究院、中交四航院、中兴有线产品经营部等。

▲历届获奖组织（部分）

02 参选价值

对于参选及获得China MIKE大奖的企业而言，主要可以获得以下几大方面的价值：

▍荣誉奖杯：斩获MIKE大奖的组织将获得荣誉奖杯，其在知识管理、创新管理领域的实践成果将获得权威背书。

▲往届奖杯展示

▍专家指导：清华、北大、复旦等国内名校学者、名企高管，为参赛组织提出建设性意见，帮助企业提高核心竞争力。

▍名企交流：获得与中国乃至全球500强及行业龙头企业交流、学习的机会。

▍全球MIKE大奖角逐：China MIKE大奖前三名，可被推荐角逐全球MIKE大奖，并参加“年度网络论坛”，扩大企业的全球知名度。

▍100家媒体联合报道：主办方将对获奖组织进行一对一专访，主办方全媒体渠道及腾讯、新浪、搜狐等超100家合作媒体将对本次评选及获奖组织进行持续报道与宣传。

03 参选流程及要求

▍参选条件

符合以下3大条件即可：

① 中国内地合法存续的企业或组织

② 在知识管理、创新管理领域有一定的实践经验及创新成果

③ 能基于MIKE标准提供符合要求的申报材料

*暂不对知识管理、创新管理领域的咨询、系统等相关服务供应商开放

▍评价标准

China MIKE大奖共包括两轮专家评审。

第一轮：网络评审标准

将从MIKE评审专家库抽取5-8名专家对参选组织提交的申报材料进行评审打分，平均得分≥70分的组织可以入围第二轮。第一轮申报材料包括A部分-可持续性因素及B部分-创新绩效，参选组织需要对标标准要求撰写并提供数据支持证明：

第二轮：现场终审标准

将从MIKE评审专家库抽取7-10名专家对于入围第二轮的参选组织进行现场评审。入围组织根据终审标准要求制作汇报PPT，并选派代表进行现场汇报，由评审专家进行质询问答，专家根据答辩综合表现情况进行评分并给出优化改进建议。

（关于具体申报规则和流程，您可以咨询顾问，索取详细资料）

▍评选流程

2025 China MIKE大奖评选主要包括线上报名&递交报告、网络评审、现场评审、推荐参选全球MIKE、颁奖典礼5大环节：

04 奖项设置

2025 China MIKE大奖包括以下几类奖项：

① China MIKE 卓越大奖（前3名，推荐参选全球 MIKE 大奖）

参选组织在知识管理、创新管理领域均表现卓越，其终审成绩在当届所有参选组织中位列前三名，且终审得分大于80分。

② China MIKE 专项奖 （各1名）

● 最佳知识创新奖

参选组织将知识管理与创新管理充分结合，具有完善的创新管理体系并取得具有实用价值的创新成果。

● 最佳技术创新奖

参选组织善于将大数据、知识图谱、AI大模型等新兴技术与知识管理和创新活动有效融合，并取得明显效果。

● 最佳知识运营奖

参选组织内部拥有清晰明确的知识管理战略、文化、组织以及良好的知识运营机制，知识管理在企业内部得到很好推广并从中受益。

③ China MIKE 大奖（N名）

参选组织在知识管理、创新管理领域均表现优秀，且其第二轮终审成绩不能低于70分。

05 往届获奖代表感言

弗迪电池有限公司数字化转型中心副总监崔海星

“感谢MIKE大奖为中国内地具有创新力的知识型组织提供了学习交流的机会。参评MIKE奖的过程也是我们在知识管理和创新管理方面的一次重要实践，对知识管理理念、价值有了更深入的了解。后续我们将把知识管理平台迭代为知识赋能平台，完善弗迪电池创新赋能体系，提升公司核心竞争力。”

中控技术股份有限公司数据资产管理部总裁兼知识管理负责人毛俊杰

“中控创立30年以来，一直是一家坚持自主创新的知识型企业。感谢MIKE大奖为中国内地的广大知识创新企业提供了学习、交流和成长的平台。通过这个平台，我们得以分享中控在知识创新和组织进化方面的努力与实践，也看到自己的不足，不断向国内外优秀标杆学习，提升核心竞争力，以更好应对全新的知识时代、信息时代和智能时代。”

中铁工程装备集团知识经理王宁

“感谢MIKE大奖提供的交流学习平台，通过这个平台，我们得以分享中铁装备在知识管理方面的努力和实践，同时也深刻认识到自身的不足，这促使我们不断向国内外优秀标杆学习，努力提升我们的核心竞争力。我坚信，中铁装备在知识管理的道路上将持续探索、不断进步，为企业的发展注入源源不断的创新动力，实现更高层次的发展与飞跃。同时，为推动中国知识管理发展贡献一份力量。”

伊利集团知识管理负责人李丹阳

“非常感谢 MIKE 大奖提供了知识管理领域的交流平台和宝贵的学习机会。参与此次大赛，对于伊利知识管理工作而言，是一次‘回头看’的契机，也是助力我们朝下一阶段‘奋力走’的启迪。伊利将始终秉承‘积累沉淀、传承发展组织的知识能力、经验思想，引领、助推业务发展和行业进步’的理念，引领乳业实现健康可持续发展。”

06 往届优秀案例

China MIKE组委会基于历年获奖组织参赛报告，结合后期访谈等，整理提炼出相关案例材料并编辑成册，希冀为后续的参赛组织及致力于进行知识管理、创新管理建设的企业提供参考借鉴。

▲组委会历年发布的MIKE专刊

2025年将迎来China MIKE大奖15周年，清华大学技术创新研究中心、香港理工大学行为与知识工程研究中心、历届获奖组织、深圳市蓝凌软件股份有限公司等联合编著《智赋新质生产力：迈向智能时代的中国知识型组织的成功案例》一书，集结历年优秀MIKE大奖获奖组织案例实践，预计10月份正式出版，敬请期待！