ABOUT MIKE

国际知识管理领域的至高荣誉,被誉为知识管理界的“奥斯卡”

MIKE大奖前身为MAKE大奖(Most Admired Knowledge Enterprise,最受尊敬的知识型组织),起源于1998年,由Teleos公司联合KNOW网络共同发起。每年都会按照国家级、洲际级、全球级三个层级,甄选出那些最受尊敬的知识型组织,获奖名单经常出现Accenture、Google、Amazon、Apple、Deloitte、IBM、Infosys、Microsoft、Samsung、招商证券、中粮等知名公司的身影。

2018年起,清华大学技术创新研究中心、香港理工大学知识管理及创新研究中心、深圳市蓝凌软件股份有限公司等机构共同发起,将MAKE大奖升级为MIKE(最具创新力知识型组织)大奖,同时启动China MIKE大奖评选。 China MIKE大奖至今已连续挖掘出了近百家优秀的知识管理、创新管理组织,其中有一些佼佼者更是冲出国门,获得全球MIKE大奖的殊荣,包括中铁装备、伊利集团、弗迪电池、中控技术、中国石化、华夏基金、安永华明、腾讯游戏学堂、中国电信研究院、中交四航院、中兴有线产品经营部等。

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MIKE VALUE

参选价值

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荣誉奖杯

斩获MIKE大奖的组织将获荣誉奖杯,其在知识、创新管理领域的实践成果获得权威背书

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专家指导

收获清华、北大等学者的宝贵建议,指导知识管理建设持续改进

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名企交流

获得与中国乃至全球500强及行业龙头企业交流、学习的机会

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角逐全球MIKE

中国区前三名的企业,将被推荐角逐全球MIKE,扩大企业的全球知名度

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品牌传播

获奖组织将获主办方一对一专访,主办方全媒体渠道及腾讯、新浪、搜狐等超100家合作媒体联合宣传

EXPERT EVALUATION

专家评价

陈劲教授

陈劲教授

清华大学技术创新研究中心主任

中国内地MIKE大奖代表着内地具有高水平的、高创新力的知识型组织的评选,MIKE大奖的评选对我国知识的管理,以及促进知识管理、促进企业的竞争力和能力建设具有重要的意义。我们诚邀在知识管理、创新管理领域具有成功实践及创新成果的组织积极参与。

董小英教授

董小英教授

北京大学光华管理学院荣休教授

在参与中国内地MIKE大奖评审过程中,发现一批卓越的知识型企业,通过新一代数字技术的应用,有效地整合、利用、分享组织和个人知识,赋能企业创新与可持续发展,实现从并跑向领跑的跨越,实现了知识资产的整体升级,给人留下深刻印象。

陈怀超教授

陈怀超教授

太原理工大学经济管理学院副院长、教授

经济发展进入新时代的背景下,紧密结合中国企业管理实践,构建适合中国企业的知识管理理论和管理模式,已经成为企业高质量发展的重要命题。MIKE大奖的评选对于推动中国内地的知识管理发展具有重要意义。

Global MIKE Study Group

China MIKE专家团

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LATEST ACTIVITIES

MIKE 最新活动

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2020-08-31

报名通道正式开启!2023 China MIKE评选启动会成功召开

3月28日,2023 China MIKE启动会成功召开!1000+高校学者、企业高管、行业专家、知识管理者、数字化实践者等线上齐聚,共议知识管理建设新路径、共探知识管理最新趋势、共享MIKE最佳实践!     ChatGPT对知识管理的影响   清华大学技术创新研究中心主任、清华大学经济管理学院教授陈劲就“MIKE价值分享与ChatGPT对知识管理的影响”进行了主题分享。   他表示,ChatGPT产生的很大益处就是能够通过人工的强化学习为人类找到更广泛、有效的知识源泉,可以很好地赋能知识管理效率的提升;并且能够突破人类思维的局限,找到更好的知识源头,这对初步的知识原创也是有贡献的。但因为它还是个初级产品,在深度的知识挖掘、精准的知识表达方面还有很多可以改善的地方。我们也以此看到,今后的语义分析、知识自动原创生成是一个新方向。     知识管理助力打造创新型一流企业   全球MIKE大奖、China MIKE卓越大奖获奖组织代表中交四航院科数部执行总经理、工程数字化技术研究中心主任陈良志分享了四航院的知识管理创新实践经验。   中交四航院坚持“全面规划、试点突破”的工作方针,综合运用制度、激励、技术及管理等手段,制定整体规划方案,重点完善已有场景,健全管理体制与运营推广,选取试点优先设计知识场景,并考虑将知识管理融入到门户规划之中,切实提高知识利用效率,提升知识管理能力,充分发挥示范作用,持续激发企业知识活力和内生动力,力争成为国内领先、国际一流的勘察设计行业品牌和研究型设计院。     知识化创新趋势与MIKE标准解读   China MIKE专家代表、蓝凌研究院执行副院长黄德毅对2023 China MIKE的最新标准进行了详细解读。他表示, 知识经济和数字化时代,企业竞争优势越来越取决于智力资本。知识经济与数字化时代下,智力资本及其三个组成部分即人力资本、关系资本和结构资本浓缩到一个词就是知识。用组织指数级学习速度的确定性和知识创造的稳定性对冲环境不确定性,是这个时代下所有致力于伟大和长青企业的不二法门。     China MIKE大奖根据全球MIKE大奖的标准进行衡量,主要包括A部分-可持续性因素及B部分-创新绩效。A部分主要包括“赋予知识工作者创新能力”“战略、愿景和变革型领导”等8大核心标准,主要从人力资本、关系资本、结构资本三个方面对组织进行考察;B部分则重点考察组织如何借力智力资本驱动创新绩效更优的表现。   ▲A部分-可持续性因素   ▲B部分-创新绩效 至此,2023 China MIKE评选启动会圆满结束!   2023 China MIKE评选报名通道正式开启↓↓ 扫码即可免费咨询&报名        

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